ГЛАВНАЯ

ПУБЛИКАЦИИ

СПЕЦИАЛИСТЫ

НАШИ КЛИЕНТЫ

ГАЛЕРЕЯ

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ: ПРОФЕССИОНАЛЫ НА СТАРТЕ

17-19 февраля 2012 г. состоялся первый из четырех запланированных в 2012 году «Тренинг тренеров». Следует отметить, что от группы к группе состав участников данной программы усиливается. И это, конечно, радует. Собралась активно и быстро группа специалистов-профессионалов: внутренние тренинг-менеджеры, фрилансеры, руководители отделов обучения, практикующие бизнес-тренеры. Уровень профессионализма участников проявился уже в том, что с первых минут взаимодействия группа очень сплотилась. Установилась очень доверительная, доброжелательная и позитивная атмосфера, которая поддерживалась все три дня обучения.

Подробнее...

HR-МАСТЕРСКАЯ: Законы и секреты подбора персонала

17 февраля 2012 г. ассы и профессионалы в области управления персоналом встретились в HR-мастерской для обсуждения вопросов, связанных с подбором персонала. Как быть с навязыванием кандидатур со стороны вышестоящих руководителей? Применять или нет психодиагностику? Что делать, чтобы успешный и опытный кандидат выбрал именно Вашу Компанию? Как правильно выбрать кадровое агентство? Эти и другие вопросы обсуждали участники встречи в зимний февральский вечер.

Подробнее...

HR-МАСТЕРСКАЯ

20 января 2012 г. состоялась первая в новом году встреча в HR-Мастерской. Менеджеры по персоналу, руководители Компаний, директора HR-служб обсуждали проблему текучести персонала. В формате групповой дискуссии участники анализировали плюсы и минусы текучести персонала, причины возникновения и способы снижения. Как оказалось, в таком проблемном вопросе, как текучесть, можно выделить и позитивные моменты. Новый взгляд на проблему, возможность услышать мнение других участников, определить конкретные способы работы, просто пообщаться с теми, кто тебя понимает с полуслова – все это отмечали участники в ходе обратной связи. Решением организаторов, с согласия участников все методические наработки HR-Мастерской будут размещаться на сайте Компании «Транс Бизнес Консалтинг-Юг». Спасибо большое авторам первых профессиональных идей и взглядов на проблемы работы с персоналом!

Далее...